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中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)中國(guó)在線消息：為積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，結(jié)合各地近期開展“共同約定行動(dòng)”的工作實(shí)際，全國(guó)總工會(huì)日前下發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)“共同約定行動(dòng)”的意見》，要求各級(jí)工會(huì)推動(dòng)“共同約定行動(dòng)”深入扎實(shí)開展，充分發(fā)揮工會(huì)在保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)中的重要作用，促進(jìn)企業(yè)與職工同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱、共謀發(fā)展、互利共贏。

《意見》要求，各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)開展“共同約定行動(dòng)”的重要意義，在活動(dòng)起步階段取得積極成效的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展“共同約定行動(dòng)”。要以保增長(zhǎng)、促發(fā)展，保民生、促就業(yè)，保穩(wěn)定、促和諧為總體目標(biāo)，把保崗位、保工資、實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)員增效”作為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工與企業(yè)同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力，推動(dòng)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

《意見》強(qiáng)調(diào)，為保證“共同約定行動(dòng)”目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，必須堅(jiān)持四個(gè)重要原則：一是依法推進(jìn)?！肮餐s定行動(dòng)”是在貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》基礎(chǔ)上一個(gè)特殊情況下的約定，凡是勞動(dòng)合同、集體合同已經(jīng)規(guī)定的，除因客觀情況發(fā)生重大變化而無(wú)法繼續(xù)履行之外，必須一律堅(jiān)持。二是互利共贏。堅(jiān)持以職工為本，使企業(yè)和職工的利益能夠得到最大限度的保障和實(shí)現(xiàn)。三是共同協(xié)商。工會(huì)既代表職工，聽取和反映職工意見，又要積極與企業(yè)協(xié)商溝通，充分協(xié)商約定內(nèi)容。四是因地制宜。從不同地區(qū)、不同企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，圍繞各自遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)，確定共同約定的內(nèi)容，努力增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

《意見》提出，要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，勇于探索實(shí)踐，多措并舉推進(jìn)“共同約定行動(dòng)”。在組織實(shí)施過程中，各級(jí)工會(huì)尤其是企業(yè)工會(huì)組織要積極貫徹企業(yè)工會(huì)工作原則，努力協(xié)調(diào)雙方和衷共濟(jì)，“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”。要督促企業(yè)特別是國(guó)有企業(yè)做到不裁員不減薪，動(dòng)員吸引廣大職工積極參加“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展”競(jìng)賽活動(dòng)，為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)力量。要把集體協(xié)商機(jī)制融入“共同約定行動(dòng)”之中，通過與企業(yè)協(xié)商，就約定內(nèi)容簽訂特殊情況下的集體合同或補(bǔ)充協(xié)議，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)實(shí)效性。要指導(dǎo)企業(yè)積極采取承諾書、責(zé)任狀、決心書、倡議書等形式進(jìn)行“共同約定行動(dòng)”。要把“共同約定行動(dòng)”與開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“雙愛雙評(píng)”和“關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)“共同約定行動(dòng)”深化。當(dāng)前尤其要重視在困難企業(yè)、在華跨國(guó)公司開展“共同約定行動(dòng)”。幫助困難企業(yè)采取在崗培訓(xùn)、輪崗輪休、協(xié)商薪酬等措施，盡最大努力不裁員或少裁員。要引導(dǎo)職工理解并支持困難企業(yè)實(shí)行彈性工時(shí)、調(diào)整薪酬等應(yīng)變措施，通過加強(qiáng)技能培訓(xùn)，落實(shí)再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等措施，為職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。

《意見》要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“共同約定行動(dòng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)，注重把“千萬(wàn)農(nóng)民工援助行動(dòng)”、集體合同、社會(huì)保障、爭(zhēng)議調(diào)解、困難幫扶和法律援助等工會(huì)各項(xiàng)維權(quán)工作融入到“共同約定行動(dòng)”當(dāng)中，形成全會(huì)合力，在廣泛開展“共同約定行動(dòng)”過程中提高質(zhì)量、擴(kuò)大工作實(shí)效。（全總新聞中心供稿）

編輯：富文佳 來源：新華網(wǎng)