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26日，市委組織部發(fā)布消息將向全國公開選拔40名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員。同時(shí)，12個(gè)縣(市)區(qū)也將公開選拔80名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中，37個(gè)職位面向全省公開選拔，43個(gè)職位面向全市公開選拔。

此次公開選拔是我市繼2007年、2009年兩次破常規(guī)選才之后的又一創(chuàng)舉，是深入貫徹落實(shí)中央和省委的決策部署，認(rèn)真實(shí)施《海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，進(jìn)一步深化干部人事制度改革的重要舉措。它將有力吸引集聚優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，為構(gòu)建福州大都市區(qū)，加快形成全方位、多層次、寬領(lǐng)域的大開放格局，更好地發(fā)揮省會(huì)中心城市的龍頭引領(lǐng)作用，在更高層次上推動(dòng)科學(xué)發(fā)展新跨越。市委高度重視公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，專門成立市委公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)公開選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

面向全國公開選拔的40個(gè)職位可分為5類。2個(gè)是市直單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，12個(gè)是縣(市)區(qū)人民政府掛職副縣(市)區(qū)長職位，15個(gè)是市直單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，6個(gè)是開發(fā)區(qū)(投資區(qū)、園區(qū))副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，5個(gè)是國有企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職位。報(bào)考市直單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員必須是1970年1月1日(含)之后出生;報(bào)考縣(市)區(qū)人民政府掛職副縣(市)區(qū)長職位的，必須是1977年1月1日(含)之后出生;報(bào)考市直單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，必須是1972年1月1日(含)以后出生。

此次公開選拔完全打破了地域、行業(yè)界限，人員身份、工作性質(zhì)的限制，除了全國各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作人員可以報(bào)考外，人民團(tuán)體、企事業(yè)單位中符合條件的人員也可以報(bào)考。比方說，大型非公有制企業(yè)的工作人員可報(bào)考國有企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職位。不過，面向全國公開選拔的職位資格條件突出專業(yè)性，大部分職位要求具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位，并設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷和年限等條件。只有具有全日制普通高等院校博士學(xué)位且工作滿3年，或具有碩士學(xué)位且擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，以及擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，在報(bào)考部分職位時(shí)，不要求具備相應(yīng)的行政管理職務(wù)。

與以往有所不同的是，此次公開選拔在測(cè)評(píng)手段方面有所創(chuàng)新。除進(jìn)行筆試外，還將分類開展領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)，采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式舉行面試，并增加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

筆試的主要內(nèi)容是公共科目和專業(yè)科目，采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法，分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，只有報(bào)考正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的需要進(jìn)行黨政干部領(lǐng)導(dǎo)能力人機(jī)對(duì)話測(cè)評(píng)，報(bào)考國有企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職位的，不用參加人機(jī)對(duì)話測(cè)評(píng)，只要參加統(tǒng)一組織的企業(yè)經(jīng)營管理者能力測(cè)試。面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)與職位工作要求的適應(yīng)度。結(jié)構(gòu)化面試成績和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績各按60%、40%的比例計(jì)算進(jìn)面試總成績。筆試、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)和面試成績分別按40%、10%、50%的比例計(jì)算進(jìn)考試測(cè)評(píng)綜合成績。

在12個(gè)縣(市)區(qū)公開選拔的職位中，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部分縣(市)區(qū)直單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位要求報(bào)考人員年齡在30周歲以下，每個(gè)縣(市)區(qū)還拿出1~2個(gè)職位定向選拔非中共黨員干部。

為確?！肮_、公平、公正”，這次公開選拔工作實(shí)行全程公開，市公選辦將及時(shí)發(fā)布組織報(bào)名、資格審查、筆試、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)、面試、體檢、組織考察、公示、決定任用等公開選拔工作各個(gè)環(huán)節(jié)的情況和信息，使社會(huì)各界了解公開選拔工作的進(jìn)展情況。同時(shí)，邀請(qǐng)新聞媒體、“兩代表一委員”等參與面試現(xiàn)場(chǎng)旁聽監(jiān)督，對(duì)面試全程錄音錄像紀(jì)實(shí)。公選辦還將公布監(jiān)督舉報(bào)電話、網(wǎng)站，并聘請(qǐng)監(jiān)督員，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。

本次公開選拔工作將于3月下旬開始，6月上旬結(jié)束。采取組織推薦或個(gè)人自薦的方式進(jìn)行，統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可通過福州市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)http://gkxb.fuzhou.gov.cn查詢公開選拔工作簡章、職位表并進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名起止時(shí)間為3月29日8:00至4月12日18:00，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。

來源：福州中文網(wǎng) 編輯：李曉亮