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中高級職稱評定需答辯、特殊人才有綠色通道、評委將被收入評委庫、臺灣專技人才可在榕進行資格評審……8日，市職改辦印發(fā)《福州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審組織管理辦法(試行)》《福州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法》《福州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯考核辦法(試行)》等系列規(guī)定，對專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審進行規(guī)范。

三駕馬車讓職稱評定更加規(guī)范

今后，凡參評福州市組織的中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審和轉(zhuǎn)系列、破格評審人員都必須參加答辯考核。而過去各專業(yè)領(lǐng)域的職稱評定中并沒有對答辯環(huán)節(jié)設(shè)強制要求。

這種答辯考核并非是簡單的走過場，根據(jù)新的辦法，答辯考核內(nèi)容包括答辯對象介紹基本情況、答辯對象回答問題、專業(yè)組提問。這些環(huán)節(jié)后，專業(yè)組將采取無記名投票的方式，按照優(yōu)、良、合格、不合格四個檔次記錄成績，答辯考核的成績將作為職稱評審考核的重要依據(jù)。

據(jù)市公務(wù)員局相關(guān)負責(zé)人介紹，論文鑒定、答辯考核、量化評定將成為今后職稱評審中的三駕馬車。今后論文鑒定將由評委會進行集中審閱，而量化評定是根據(jù)基本情況、專業(yè)技術(shù)能力和工作業(yè)績等內(nèi)容，研究制訂各專業(yè)職務(wù)資格量化評分標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)對參評對象進行量化評定。

新規(guī)還增加了評審淘汰制，即提交到職改辦評委會評審的中、高級參評對象，淘汰率原則上不低于15%至20%，也就是說有2成左右的參評對象會遭到淘汰。

評委名單將被收入評委庫

按照新規(guī)定，福州將建立專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員庫。評委庫分高、中、低三個級別，評委庫委員分別來自不同的區(qū)域、系統(tǒng)、單位，由不同年齡、學(xué)歷和專業(yè)人員組成。他們通過向社會公開征集產(chǎn)生，并實行滾動式管理，每年年初進行調(diào)整。每次開展職稱評定工作時，相關(guān)部門都會從評委庫中隨機抽取若干委員組成評委委員會。

新規(guī)還增加了獎懲機制，對評委委員中表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰和物質(zhì)獎勵，對違規(guī)違紀(jì)的撤銷其資格并收回資格證書，嚴(yán)重的將追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，由紀(jì)檢監(jiān)察部門依照相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。