像正式員工一樣要求自己

妮可推薦，我們應(yīng)該“努力工作，并完成全職員工沒時間完成的工作。善于提問，但同時要有獨立完成工作的能力。如果他們只是讓你打雜，就提出自己觀察到的問題。”

在實習(xí)時會有這樣的日子，你覺得自己被低估或忽視了，記住始終保持專業(yè)水準。

艾麗卡說：“實習(xí)生永遠不能表現(xiàn)出這樣的情緒：覺得派給自己的工作過于乏味、沉悶，或是自己被小看了。雖然有時候做到這樣很難?！?/p>

當然，實習(xí)生們應(yīng)該對自己的價值有一個健康正確的認識，但實習(xí)絕不是表現(xiàn)高傲的地方。

艾德說：“沒有什么比一個實習(xí)生覺得自己無所不能更令人討厭了。讓自己脫穎而出的最佳方式是表現(xiàn)得渴望去學(xué)習(xí)，并且尊重上司比你懂得多多了的事實?！?/p>

如果可能的話，最好找份帶薪實習(xí)

帶薪實習(xí)更好，這不僅是因為薪酬能讓你養(yǎng)活自己，好專注于學(xué)習(xí)，而且是因為一家公司若為實習(xí)付出了薪酬，他們對你的期望也就越高。23歲的克拉拉是一名自由攝影師、設(shè)計師，她說：“帶薪、無薪的實習(xí)工作，我都做過。我發(fā)現(xiàn)帶薪實習(xí)教會了我更多，因為我的時間是有價值的，因此它們應(yīng)該被更有效地利用?！?/p>

如果你的職位是從無薪開始的，那么，即使你有能力，但你想要改變這樣的安排也是不可能的。按照上述規(guī)則行事是向雇主展示你值得為你所付出的努力得到補償?shù)淖罴逊绞?。妮可說：“我剛向老板證明我很有能力，工作也很努力，所以他們給我換了一個帶薪的崗位?！?/p>