創(chuàng)造 創(chuàng)新 創(chuàng)未來(lái)---專訪中國(guó)郵儲(chǔ)銀行北京分行行長(zhǎng)徐學(xué)明

引言:
昨天,他擔(dān)任過(guò)郵政局長(zhǎng)。今天,改革大潮把他推上了郵儲(chǔ)銀行行長(zhǎng)的崗位。
昨天,他在基層企業(yè)首創(chuàng)中國(guó)郵政商函直復(fù)營(yíng)銷模式,并被復(fù)制到幾乎全國(guó)所有地市郵政局;首創(chuàng)同城快件“紅信筒”,被媒體譽(yù)為掀起一場(chǎng)“郵政革命”。今天,他又在思索如何在金融機(jī)構(gòu)林立的首都北京打造一家有特色的零售商業(yè)銀行。
新的記錄一個(gè)個(gè)被他創(chuàng)造出來(lái),創(chuàng)新如一條“紅線”貫穿他的職業(yè)生涯。如今,成為中美高級(jí)金融EMBA學(xué)位班三期學(xué)員后的他又站在了一個(gè)全新的高度思索如何開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)!
他,就是徐學(xué)明。
風(fēng)風(fēng)雨雨來(lái)時(shí)路
中國(guó)郵儲(chǔ)銀行北京分行行長(zhǎng)徐學(xué)明,1988年8月大學(xué)畢業(yè)后,當(dāng)年11月開(kāi)始從事郵政儲(chǔ)蓄工作,21年工作經(jīng)歷中,其中有15年時(shí)間從事金融行業(yè)。2009年,基于銀行管理工作的需要,徐行長(zhǎng)又成為了中美高級(jí)金融EMBA學(xué)位班三期學(xué)員。
提起八十年代末郵儲(chǔ)創(chuàng)業(yè)那段經(jīng)歷,徐學(xué)明感慨頗多,“1986年4月郵儲(chǔ)恢復(fù)開(kāi)辦時(shí),都是手工計(jì)算利息,后來(lái)才有了計(jì)息器,但每次遇利率調(diào)整,都很麻煩,要抱著機(jī)器到生產(chǎn)廠家集中調(diào)整利息基數(shù)?!薄爱?dāng)時(shí),條件好的銀行都要在支行網(wǎng)點(diǎn)的玻璃上打上‘電腦儲(chǔ)蓄’幾個(gè)字,郵儲(chǔ)采用新技術(shù)最早的是由德國(guó)利多富搞的京滬穗小規(guī)模聯(lián)網(wǎng),記得是在1988年底,永安路郵局是全國(guó)實(shí)行計(jì)算機(jī)處理的第一個(gè)網(wǎng)點(diǎn),當(dāng)時(shí)我在永安路郵局牽頭把儲(chǔ)蓄分戶賬錄入計(jì)算機(jī),搞了近兩個(gè)月才錄完。”“1994年上馬綠卡工程,1995年4月?lián)伪本┼]政儲(chǔ)匯局局長(zhǎng)助理,并兼任綠卡中心主任,回首21年工作,那段時(shí)間可以說(shuō)是最艱辛也是最難忘的,數(shù)據(jù)通信線路供不應(yīng)求,每周都要去北京電信局跑專線,專線是X.25,DDOV,速率很低,好不容易跑來(lái)專線,還經(jīng)常出故障,有時(shí)由于通信故障,網(wǎng)點(diǎn)一停業(yè)就是三、五天,如果主機(jī)系統(tǒng)出問(wèn)題就更著急了。”
1986年,北京郵儲(chǔ)余額只有1867萬(wàn)元,網(wǎng)點(diǎn)50個(gè),收入才15.3萬(wàn)元,當(dāng)年僅占北京郵政業(yè)務(wù)收入的0.1%。而且業(yè)務(wù)種類單一。北京郵儲(chǔ)是靠有獎(jiǎng)儲(chǔ)蓄打開(kāi)局面的,一共搞了十來(lái)期,每期一、兩千萬(wàn)元,面值20元,大獎(jiǎng)是彩電、冰箱、洗衣機(jī)、金戒指,頭幾期還比較好賣,后幾期員工都站到大街上去推銷。今天,郵儲(chǔ)銀行北京分行資產(chǎn)規(guī)模已近千億元,成為第五大國(guó)有商業(yè)銀行。
徐學(xué)明對(duì)郵儲(chǔ)可謂一往情深,1988畢業(yè)論文就是《淺探成立郵政銀行》,1999年8月11日,他在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》上發(fā)表署名文章《郵政儲(chǔ)蓄銀行呼之欲出》,引起廣泛關(guān)注,被各大報(bào)章轉(zhuǎn)載。
1998年4月28日,國(guó)家郵政局成立,中國(guó)郵政開(kāi)始獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。
從那時(shí)起,中國(guó)郵政又先后經(jīng)歷了政企分開(kāi)、公司化運(yùn)營(yíng)和郵儲(chǔ)銀行成立等多項(xiàng)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新。在國(guó)有企業(yè)改革的進(jìn)程中,郵政人經(jīng)歷了一次次利益的調(diào)整和身份的轉(zhuǎn)變。
徐學(xué)明認(rèn)為,身份的變化折射出傳統(tǒng)郵政向現(xiàn)代郵政轉(zhuǎn)型的發(fā)展軌跡。從2007年3月21日北京郵政實(shí)行政企分開(kāi),到同年11月28日北京分行掛牌,短短一年間,他的身份就發(fā)生了三次變化:由北京市郵政管理局副局長(zhǎng)到北京市郵政公司副總經(jīng)理,再到郵儲(chǔ)銀行北京分行行長(zhǎng)。
創(chuàng)造VS創(chuàng)新 一個(gè)都不能少
憶往昔,徐學(xué)明總結(jié)道:“伴隨著偉大祖國(guó)前進(jìn)的步伐,中國(guó)郵政的面貌發(fā)生了天翻地覆的變化。尤其是近年來(lái),郵政業(yè)務(wù)發(fā)展突飛猛進(jìn)、效益逐步提升,干部職工生產(chǎn)生活條件不斷改善、員工與企業(yè)共同發(fā)展。全國(guó)郵政干部職工在公司化運(yùn)營(yíng)的道路上留下了一連串堅(jiān)實(shí)的足跡。而改革創(chuàng)新,就像一條“紅線”,始終貫穿并記錄著現(xiàn)代郵政的發(fā)展歷程,引領(lǐng)我們不斷探索前進(jìn)。”
以郵政金融為例,在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,現(xiàn)在中國(guó)郵政已經(jīng)是一個(gè)名副其實(shí)的金融控股集團(tuán)了,旗下有銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司和基金公司。徐學(xué)明堅(jiān)信,憑借郵政百年品牌信譽(yù)以及龐大的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)、客戶資源優(yōu)勢(shì)和營(yíng)銷優(yōu)勢(shì),郵儲(chǔ)銀行一定會(huì)在為百姓提供各項(xiàng)基礎(chǔ)金融服務(wù)上走出一條新路,一定會(huì)通過(guò)大力發(fā)展各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)郵政全行業(yè)利益最大化。
據(jù)徐行長(zhǎng)介紹,北京分行成立之初,就開(kāi)明宗義地提出要“根植郵政,立足城市,面向農(nóng)村”,在首都北京打造一家有特色的零售商業(yè)銀行,使郵儲(chǔ)銀行成為小額貸款專家。分行成立近兩年來(lái),北京分行加強(qiáng)渠道建設(shè),新建改擴(kuò)建網(wǎng)點(diǎn)40多家,在地鐵4號(hào)線成功布放ATM46臺(tái);加快推進(jìn)信貸、公司業(yè)務(wù)發(fā)展,加快推進(jìn)向商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型步伐,在全國(guó)試點(diǎn)開(kāi)辦個(gè)人商務(wù)貸款、二手房貸款,成立全國(guó)第一個(gè)票據(jù)中心;實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略,實(shí)行“一行兩制”,從商業(yè)銀行引入20多名專業(yè)人才,引進(jìn)900多名大學(xué)畢業(yè)生,其中,2009年招聘近百名大學(xué)生“村官”,受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注和一致好評(píng);切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,在全行樹(shù)立“全員合規(guī),主動(dòng)合規(guī),合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念,堅(jiān)持“走得穩(wěn),才能走得快、走得遠(yuǎn)”。郵儲(chǔ)銀行北京分行已經(jīng)成為京城銀行業(yè)的翹楚,其諸多成功經(jīng)驗(yàn)正在為行業(yè)所探討、學(xué)習(xí)。
開(kāi)創(chuàng)未來(lái) 一切皆有可能
徐行長(zhǎng)表示,從事這么多年的金融行業(yè)管理工作對(duì)全員上下的培訓(xùn)學(xué)習(xí)從來(lái)不曾放松。郵儲(chǔ)銀行剛剛組建,呈現(xiàn)出“三新”的特點(diǎn),即新機(jī)構(gòu)、新業(yè)務(wù)、新人員。為此,我們所面臨的首要任務(wù)就是健全完善各項(xiàng)內(nèi)控制度,在此基礎(chǔ)上要強(qiáng)化制度執(zhí)行力、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、強(qiáng)化全員培訓(xùn)。我們會(huì)加大培訓(xùn)工作力度,提高人員素質(zhì)。要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制的培訓(xùn),使培訓(xùn)工作常抓不懈,建立一家學(xué)習(xí)型銀行。
在接收近百名“村官”到郵儲(chǔ)銀行任職的過(guò)程中,我們也開(kāi)展了系統(tǒng)的培訓(xùn)和幫帶。按照“不參加培訓(xùn)不上崗,培訓(xùn)和實(shí)踐相結(jié)合”的原則,對(duì)大學(xué)生“村官”進(jìn)行分層分類培訓(xùn),使他們盡快掌握金融專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。