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東航10名機(jī)長辭職一審被判賠1000萬(圖)
[ 2008-07-04 10:35 ]

  賀機(jī)長辭職,卻遭公司巨額索賠。一審判決后,賀機(jī)長稱無力賠償。本報見習(xí)記者 邱道岑 攝

  中國日報網(wǎng)環(huán)球在線消息:13名機(jī)長提出辭職,“東家”中國東方航空武漢有限責(zé)任公司開出1.05億元的巨額賠償單,此后有3名機(jī)長歸隊(duì)。日前,這起迄今為止湖北省索賠金額最大的勞動爭議案,終于有了初步結(jié)果。武漢市硚口區(qū)人民法院一審判決,10名機(jī)長應(yīng)賠償東航武漢分公司約1000萬元。

  起因 10名機(jī)長辭職遭巨額索賠

  “我感到很大壓力,身心疲憊。公司缺少人文關(guān)懷,我在這里不快樂?!痹跂|航武漢分公司工作了13年的賀機(jī)長稱,在公司工作期間,休息時間常常無法保障,有時甚至被安排超時飛行、帶病飛行,身心俱疲,于是在2007年提出辭職。包括他在內(nèi)的13名機(jī)長也先后向東航武漢分公司提交辭職報告,但沒有一人獲得批準(zhǔn)。

  據(jù)一名不愿透露姓名的飛行員說:“一次性走了這么多的機(jī)長,占東航武漢公司機(jī)長總數(shù)的六分之一?!泵鎸?3名機(jī)長的辭職,東航武漢分公司提出反訴,索賠近1億元,據(jù)一位機(jī)長介紹,13人中最多的一人要賠1078萬,最少的也要620多萬。每個人的巨額賠償金主要由3 個部分組成:定期復(fù)訓(xùn)費(fèi)用、帶飛訓(xùn)練費(fèi)用和不履行勞動合同造成的營運(yùn)損失。

  2007年,湖北省仲裁委員會裁決,13名機(jī)長賠償東航900余萬元損失。此后,其中3名機(jī)長重回東航。

  一審 10機(jī)長被判賠近千萬

  “要價太高,我們實(shí)在接受不了”,面對900余萬元的高額賠償,10名機(jī)長不服提起訴訟。2007年11月,武漢市硚口區(qū)人民法院開庭審理了此案。

  在法庭上,賀機(jī)長等人訴稱,他于2007年5月9日向公司遞交辭職報告,但公司拒不為其辦理解除勞動合同關(guān)系,要求公司為其解除勞動關(guān)系并賠償損失,并由公司為其辦理相關(guān)檔案及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  東航武漢分公司辯稱,根據(jù)賀機(jī)長等人與東航的合同約定,勞動期限為無固定期限,在公司從事空中飛行工作,必須服務(wù)期至法定退休年齡,以賀機(jī)長為例,他將要工作至2031年?!耙蛸R機(jī)長等人違反了合同中服務(wù)期限的約定,應(yīng)當(dāng)支付違約金并賠償由此給公司造成的損失,賀機(jī)長等人需賠償60萬至100萬,共需賠償7000萬元?!?/p>

  硚口區(qū)人民法院審理認(rèn)為,賀機(jī)長等人與東航武漢分公司已形成勞動合同關(guān)系,在勞動關(guān)系存續(xù)期間,雙方均應(yīng)按照相關(guān)勞動法律規(guī)定和合同約定享受權(quán)利及履行義務(wù)。賀機(jī)長等人在服務(wù)期內(nèi)單方面解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)向東航武漢分公司賠償違約金、培訓(xùn)費(fèi)用和直接經(jīng)濟(jì)損失。

  日前,硚口區(qū)人民法院一審判決,東航武漢分公司與賀機(jī)長等10人之間的勞動合同關(guān)系解除,賀機(jī)長等人向東航支付近1000萬元。

  賀機(jī)長告訴記者,法院判決他向東航賠償84萬余元,“數(shù)額太高,我無力賠償?!?/p>

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