青河縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室通過“網(wǎng)格化”模式進(jìn)行崗位搜素計(jì)劃和企業(yè)崗位需求跟進(jìn)計(jì)劃，在了解到青河縣盛福物業(yè)有限公司計(jì)劃于8月份招聘10名保潔員和2名收費(fèi)員后，通過積極與公司協(xié)商，最終達(dá)成定向培訓(xùn)、直接就業(yè)意向，隨后組織愿意參加此項(xiàng)工作的留守待業(yè)婦女開展定向培訓(xùn)，并以轉(zhuǎn)變觀念座談會(huì)、保障合法權(quán)益學(xué)習(xí)班、崗前對(duì)接會(huì)與定向培訓(xùn)班形成相輔相成的新格局，引導(dǎo)此批務(wù)工婦女堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)青河務(wù)工品牌素質(zhì)高、效率高、不怕苦、愛學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，確保走上工作崗位后在公司留得住，有發(fā)展。

“一直以來家里條件不好，可是初中畢業(yè)找工作很難，這次機(jī)會(huì)對(duì)我來說真的是雪中送碳，所以我很珍惜這次機(jī)會(huì)，在培訓(xùn)中因?yàn)闈h語不是很好，就虛心向別人請(qǐng)教，現(xiàn)在基本的語言溝通已經(jīng)不是問題了，簽字儀式上，我仔細(xì)的看了合同的條款，再確認(rèn)后就一筆一劃的簽上自己的名字，這次讓我清楚地意識(shí)到，婦女也可以就業(yè)，也可以掙錢，只要我們努力，對(duì)社會(huì)我們還是有用的”。阿克朗科村庫(kù)麗森汗激動(dòng)表達(dá)了自己的想法：

金新春表示：青河縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦將農(nóng)村留守未就業(yè)婦女作為轉(zhuǎn)移的重點(diǎn)對(duì)象之一，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展步伐和縣域?qū)嶋H情況，積極分析未來市場(chǎng)需求，大力開展企業(yè)崗位跟進(jìn)計(jì)劃，做到早對(duì)接、早準(zhǔn)備、早培訓(xùn)、早就業(yè)，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)解決就業(yè)農(nóng)村婦女就業(yè)難問題，確保崗位不流失、人才留得住，實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)，創(chuàng)收促發(fā)展。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次通過定向培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的保潔員人數(shù)達(dá)10余人，人均可實(shí)現(xiàn)年創(chuàng)收1.5萬元。（通訊員 于先超）

實(shí)習(xí)編輯 黃金錚