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6月9日上午,晉中市委、市政府在省城太原召開新聞發(fā)布會,宣布晉中市“百戶重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)招才引智活動”正式啟動。本次活動將通過組織晉中市部分重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加大連“2013中國海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)周”和上?!?013海外學(xué)人夏季創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會”,開展重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)專題項(xiàng)目人才對接洽談會及“高層次人才晉中行”實(shí)地考察活動,動員企業(yè)主動走出去,為晉中引進(jìn)一批高層次和緊缺急需人才。這是晉中市落實(shí)高層次人才“1+3優(yōu)惠政策”,推進(jìn)“551引才計(jì)劃”,促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。
去年,晉中市委、市政府針對在國內(nèi)外著名高校、科研院所的專家學(xué)者、在國內(nèi)外知名企業(yè)或機(jī)構(gòu)中擔(dān)任中、高級職務(wù),擁有能夠促進(jìn)晉中市企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級的重大科研成果的專業(yè)技術(shù)人才,或具有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)營管理人才,或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)的創(chuàng)業(yè)人才及其他緊缺急需人才,制訂并出臺了含金量高、吸引力強(qiáng)的高層次人才“1+3優(yōu)惠政策”,即:《晉中市引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》、《關(guān)于為引進(jìn)高層次人才提供相應(yīng)工作條件和特定生活待遇的若干規(guī)定》、《引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)人才工作細(xì)則》及《引進(jìn)高層次人才服務(wù)窗口工作細(xì)則》,并提出實(shí)施“551引才計(jì)劃”,就是:自2012年開始,用5年時間,依托晉中市重點(diǎn)科技創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、市屬高等院校、金融機(jī)構(gòu),重點(diǎn)骨干企業(yè)及各類經(jīng)濟(jì)園區(qū)等,引進(jìn)并有重點(diǎn)地支持50名左右高層次人才來(回)晉中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),建立10個左右高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
這些政策極具吸引力,比如:晉中市政府設(shè)立每年不少于3000萬元的引進(jìn)高層次人才專項(xiàng)資金,用于引進(jìn)高層次人才的科研、生活補(bǔ)助、獎勵和人才培養(yǎng)開發(fā)等;落戶晉中的高層次人才每人一般可獲得一次性項(xiàng)目資助人民幣50萬元,用于改善其工作生活條件;當(dāng)?shù)卣疄槠涮峁┎簧儆?00平方米的工作場所,以及不低于120平方米的人才公寓;引進(jìn)人才如獲得國家、省科技和產(chǎn)業(yè)計(jì)劃資助的項(xiàng)目,晉中市縣予以50%的配套資金支持。此外,引進(jìn)的科技型創(chuàng)業(yè)人才研發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;a(chǎn)時,晉中市與當(dāng)?shù)卣幢壤o予三年期內(nèi)500至1000萬元貸款貼息補(bǔ)助。對柔性引進(jìn)的高層次人才還將酌情給予最高10萬元的項(xiàng)目科研資助費(fèi)用。《引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)人才工作細(xì)則》規(guī)定,對按計(jì)劃引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì),除享受相關(guān)優(yōu)惠政策外,晉中市政府將提供不少于20萬元的創(chuàng)業(yè)輔助資金?!兑M(jìn)高層次人才服務(wù)窗口工作細(xì)則》則明確提出,高層次人才服務(wù)窗口實(shí)行“一卡通”式的《協(xié)調(diào)督辦函》制度,由晉中市財(cái)政下?lián)軐m?xiàng)服務(wù)工作經(jīng)費(fèi),傾情為各類人才提供保姆式、個性化服務(wù)。
此外,晉中市以建設(shè)“人才特區(qū)”為目標(biāo),在晉中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國家級開發(fā)區(qū))、榆次工業(yè)園區(qū)(省級開發(fā)區(qū))內(nèi)建設(shè)人才管理改革試驗(yàn)區(qū),立足打造高層次人才的集聚區(qū)。同時推出11條特殊政策,包括重大項(xiàng)目支持、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金扶持、科技成果轉(zhuǎn)化激勵、高新技術(shù)企業(yè)融資擔(dān)保、高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅優(yōu)惠、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)、開放公共技術(shù)平臺、支持科技人才創(chuàng)業(yè)、全方位人力資源服務(wù)、住房和醫(yī)療等服務(wù)保障、創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境等,這些具有突破性的高層次人才優(yōu)惠政策正在不斷產(chǎn)生積極的人才集聚效益。(記者孫瑞生 成翃)
實(shí)習(xí)編輯 夏雪