特困職工家庭水電煤氣費(fèi)將實(shí)現(xiàn)按月補(bǔ)貼，符合條件的困難職工可享受供熱保障政策，特困職工子女義務(wù)教育學(xué)雜費(fèi)全免，拆遷住房面積低于保障標(biāo)準(zhǔn)可獲購(gòu)房補(bǔ)貼——針對(duì)我市困難職工生活現(xiàn)狀，市總工會(huì)聯(lián)合市人社局、市財(cái)政局、市住房局、市民政局、市工商局、市衛(wèi)生局、市廣電局、市教育局、市司法局共同出臺(tái)了《關(guān)于建立完善困難職工扶貧解困幫扶機(jī)制的意見(jiàn)》，將3.76萬(wàn)戶困難職工家庭納入長(zhǎng)期救助范圍，改變我市對(duì)困難職工救助僅局限于幫助其度過(guò)臨時(shí)生活困難的現(xiàn)狀。

根據(jù)調(diào)查，困難職工致貧主要原因有：收入低，無(wú)法滿足生活需要，導(dǎo)致生活水準(zhǔn)低下；困難職工個(gè)人或直系親屬患重大疾病，給整個(gè)家庭造成嚴(yán)重困難；在支付子女教育費(fèi)等大宗消費(fèi)上發(fā)生困難；生活中遇到某些突發(fā)事件，出現(xiàn)難以應(yīng)付的局面；自身素質(zhì)條件限制了再就業(yè)機(jī)會(huì)。

針對(duì)困難職工面臨的實(shí)際困難，《意見(jiàn)》推出七個(gè)方面的舉措，重點(diǎn)解決困難職工就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)、生活中遇到的問(wèn)題，同時(shí)維護(hù)困難職工收入分配、勞動(dòng)、社會(huì)保障、精神文化權(quán)益，使困難職工經(jīng)濟(jì)和社會(huì)權(quán)益得到切實(shí)保障。（編輯：李國(guó)紅）