行政事業(yè)單位聘用人員來看好消息——

年內有望獲住房公積金保障

為解決人手不足等問題，很多行政事業(yè)單位向社會聘用一些專業(yè)人員，但由于各種原因，不少單位未能為聘用人員繳存公積金。記者昨日從自治區(qū)住建廳獲悉，今年，我區(qū)行政事業(yè)單位聘用人員有望被納入住房公積金保障范圍。同時，我區(qū)公積金監(jiān)管部門將加強與人社等部門的聯(lián)動，積極爭取將繳存住房公積金納入勞動合同示范文本和企業(yè)集體勞動合同。

推進公積金歸集擴面

今年，廣西將制定公積金擴面工作計劃和任務，全面解決行政事業(yè)單位住房公積金財政補貼不到位的問題，逐步把行政事業(yè)單位的聘用人員列入繳存范圍。

同時，全區(qū)各地將重點推進規(guī)模以上、重點骨干非公企業(yè)建立住房公積金制度，對于其他非公企業(yè)將采取“低門檻、廣覆蓋、先易后難、逐步到位”的原則，給予政策引導，允許低比例繳交，條件成熟后逐步提高繳交比例和基數，并逐步推行。對在城市中穩(wěn)定工作的進城務工人員，將結合實際，有序建立住房公積金制度。

允許用住房公積金支付房租

為發(fā)揮公積金制度的惠民作用，今年我區(qū)將合理放寬貸款條件，推進異地貸款、組合貸款、貼息貸款，建立貸款抵押“綠色通道”，積極支持繳存職工的基本住房消費需求。

同時，放寬提取住房公積金支付房租條件，規(guī)范租房提取額度，簡化租房提取要件，提高提取審核效率，建立信息核查機制，促進住房租賃市場發(fā)展。

據悉，廣西曾發(fā)文明確，超過家庭收入15％以上的租金才可以提取住房公積金。日前住建廳轉住建部等三部聯(lián)合下發(fā)通知明確，職工只要連續(xù)足額繳存住房公積金滿3個月，本人及配偶在繳存城市無自有住房且租賃住房的，如租住公共租賃住房的，可按照實際房租支出全額提取。租住商品住房則可領取各地住房公積金管理委員會根據當地市場租金水平和租住住房面積確定的租房提取額度。

職工租住公共租賃住房，需要提供房屋租賃合同和租金繳納證明；租住商品住房，則只需要提供本人及配偶名下無房產的證明。

防范非法騙取公積金行為

近年來，騙提、套取住房公積金現象較為突出，造成公積金專項資金的非正常流失，損害了繳存人的利益。

據了解，今年我區(qū)將全面實行《廣西住房公積金內部控制基本規(guī)范》，各級公積金中心要制定內控體系建設實施方案，爭取用兩年的時間建立并執(zhí)行覆蓋主要業(yè)務、關鍵崗位、重點流程的內部控制體系。嚴格執(zhí)行重大事項集體決策、不相容崗位分離、定期輪崗、授權審批、流程控制、信息系統(tǒng)管理、責任追究等制度。

同時，結合內部控制基本規(guī)范的實施，將業(yè)務流程、關鍵控制點和處理規(guī)劃等嵌入系統(tǒng)程序。繼續(xù)推進房產登記信息共享核查、騙提騙貸信息納入人民銀行金融信用信息基礎數據庫等工作。

自治區(qū)住建廳要求，加強住房公積金專管員的責任管理，運用信息科技手段改進對賬和資金劃轉方式，直接與職工個人對賬，提取的住房公積金直接轉入職工個人賬戶，防范資金風險。

每年要向社會披露信息

今年起，各地公積金中心要建立年度報告和臨時報告兩種披露方式。每年3月底前以年度報告的方式披露機構概況、業(yè)務運行、財務數據、資產風險、社會經濟效益以及重要信息；要以臨時報告的方式，在住房公積金政策規(guī)定調整、業(yè)務辦理和服務措施變化5個工作日內，及時向社會披露。同時，要通過政府公報、政府網站、公積金網站、新聞發(fā)布會及報刊、廣播、電視等便于公眾知曉的途徑向社會披露，增加透明度。

為方便市民及時了解公積金相關信息，今年各地要建設開通12329住房公積金短信平臺，并豐富服務內容，探索開發(fā)手機客戶端平臺、微博微信等新型服務渠道。（記者尹海明 通訊員 寧國用）