隨著廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)走向深入，人才短缺成為突出“瓶頸”。近年來，廣西北海市積極改革選人用人制度，通過從工作一線選拔、在全國范圍內(nèi)公選、擴大票決范圍等措施，使一批優(yōu)秀人才走上各級領(lǐng)導崗位，為北部灣經(jīng)濟發(fā)展提供人才保障。
考察干部：從辦公室談話改為一線考察
因在和諧拆遷中工作出色而被提拔為鐵山港區(qū)黨委常委的興港鎮(zhèn)黨委書記李安洪介紹，興港鎮(zhèn)是北部灣經(jīng)濟區(qū)內(nèi)鐵山港龍?zhí)督M團和鐵山港工業(yè)區(qū)的核心區(qū)，產(chǎn)業(yè)布局中規(guī)劃的工業(yè)項目多。自2006年至今，這個鎮(zhèn)共征地2萬多畝，涉及人口4．5萬。在征地拆遷過程中，興港鎮(zhèn)努力解決拆遷群眾困難，妥善處理拆遷問題。
北海市委組織部長蔡中平說，在工作一線考察人才反響很大，讓長期在一線埋頭苦干的干部很受鼓舞。北海市鐵山港區(qū)委書記葉山說，以前“不到提拔不考核、不到換屆不考核”，現(xiàn)在實行動態(tài)考核，注重在完成重大任務、應對重大事件中考察干部，干部們反響積極。
北海市委組織部副部長楊斌介紹，北海市采取“即時介入、全程參與”的辦法，將承擔35個重大項目、10項為民辦實事工程以及維穩(wěn)工作的63個責任單位和相關(guān)責任人確定為重點考核對象，按照“定人員、定責任、定時間、定進度”的要求，重點考核干部在一線的現(xiàn)實表現(xiàn)。工作實績考核以發(fā)改、審計、統(tǒng)計、商務等多個部門提供的具體數(shù)據(jù)作依據(jù)，更加直觀、客觀。
2009年以來，北海市對在工作一線中實績突出的78名干部予以提拔重用，占同期提拔處級干部總數(shù)的49％，其中有13名長期在基層一線工作、表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記被提拔為副處級領(lǐng)導干部。
來源：新華網(wǎng) 編輯：馮媛
