「喜迎工會十六大·創(chuàng)新鑄輝煌 18」全方位保障知識分子合法權(quán)益

青島市醫(yī)務工會擁有一項為同行艷羨的“紀錄”：在全國衛(wèi)生事業(yè)單位中率先推行了合同制職工工資集體協(xié)商制度，目前已覆蓋青島市衛(wèi)生局局屬22個衛(wèi)生事業(yè)單位的全體合同制職工，協(xié)商后職工人均薪酬普遍看漲，最高增幅達到989元。在全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)各級工會組織中，類似的探索和實踐還有很多。

作為主要以知識分子為工作對象的產(chǎn)業(yè)工會，中國教科文衛(wèi)體工會深諳職工權(quán)益需求的特點。從加強源頭參與，推動一系列涉及職工切身利益的法律政策的制定修訂，到深入推進“兩個普遍”，促進和諧勞動人事關(guān)系；從推進事業(yè)單位民主管理建設(shè)，到積極參與社會管理……中國教科文衛(wèi)體工會的率先垂范，全面促進了教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會各項工作的創(chuàng)新發(fā)展，切實維護了廣大職工的合法權(quán)益。

促進勞動人事關(guān)系的和諧穩(wěn)定是教科文衛(wèi)體系統(tǒng)各級工會工作的重點。近年來，中國教科文衛(wèi)體工會積極參與《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》、《事業(yè)單位人事管理條例》等一系列涉及職工切身利益的重要法規(guī)、政策的制定和修訂，向國務院提交《解決代課教師問題要有新思路》調(diào)研報告，促進了有關(guān)政策出臺，向全總報送了《醫(yī)務人員心理健康問題嚴重亟需引起高度重視》、《醫(yī)務人員職業(yè)傷害現(xiàn)象日益嚴重，呼喚加快職業(yè)病防治法制建設(shè)》、《教科文衛(wèi)系統(tǒng)編外職工勞動爭議增多影響社會穩(wěn)定須未雨綢繆》等調(diào)研報告和輿情信息，引起中央有關(guān)方面的重視。特別是向全國人大法工委等提交了“事業(yè)單位人才派遣”專題調(diào)研報告，并通過全國“兩會”提交相關(guān)提案，引起全社會對勞務派遣向院?？蒲蓄I(lǐng)域蔓延問題的重視。同時，下發(fā)文件推動民辦學校、民營醫(yī)院、高校后勤集團組建工會，積極推進包括農(nóng)民工、勞務派遣工在內(nèi)的非在編人員加入工會組織，努力推進將平等協(xié)商、簽訂工資集體合同納入各單位年度考核目標，在科研院所和民辦學校、民營醫(yī)院等單位形成了關(guān)愛職工的良好氛圍。

加強事業(yè)單位民主管理建設(shè)是教科文衛(wèi)體工會長期堅持推進的一項品牌工作。經(jīng)過中國教科文衛(wèi)體工會的不懈努力，推動了《學校教職工代表大會規(guī)定》頒布實施；推動全總與文化部聯(lián)合出臺《國有文化企事業(yè)單位職工代表大會實施辦法（暫行）》，填補了文化系統(tǒng)職工民主權(quán)益缺乏制度保障的空白。與此同時，中國教科文衛(wèi)體工會還通過推廣教代會代表巡視、質(zhì)詢、民主議事等制度，強化教職工代表大會長效機制建設(shè)，推進高校二級教代會進一步普及，促進校務公開、院（所）務公開進一步制度化、規(guī)范化，不斷加大工會源頭參與的力度，有效保障事業(yè)單位改革中的職工權(quán)益。

特別值得關(guān)注的是，中國教科文衛(wèi)體工會還深入開展了符合職業(yè)特點、富于行業(yè)特色的職業(yè)技能競賽和職業(yè)道德建設(shè)活動，彰顯了工人階級主力軍作用。如舉辦首屆全國高校青年教師教學競賽，推進全總與衛(wèi)生部聯(lián)合舉辦首屆衛(wèi)生監(jiān)督技能競賽，參與舉辦全國女工崗位創(chuàng)新技能大賽——護士崗位創(chuàng)新技能競賽，推進全總與國家體育總局舉辦首屆全國體育行業(yè)職業(yè)技能大賽，與教育部聯(lián)合制定頒發(fā)《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》，重新修訂并頒發(fā)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，舉辦全國青年教師師德演講比賽，每兩年開展一次師德、醫(yī)德、藝德標兵評選活動等，展示了廣大知識分子的時代風采。